Un process de recrutement en 4 étapes
1. Nous étudions votre candidature
Nous vous confirmons sa bonne réception.
🔹 Option 1 : votre CV répond à nos besoins. Un chargé de recrutement vous appelle sous 15 jours pour échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et vos atouts pour le poste.
🔹 Option 2 : votre CV ne correspond malheureusement pas au profil que nous recherchons. Autant vous en informer au plus tôt : vous recevez un mail vous indiquant notre décision.
2. Nous vous proposons de nous rencontrer
Parce qu’il n’y a rien de mieux que les échanges, nous vous proposons des entretiens de visu avec l’équipe recrutement et votre futur responsable. Vous pouvez être amené à passer d’éventuels tests.
Si vous avez passé des tests, nous réalisons un debriefing ensemble.
3. Nous vous informons de notre décision finale
🔹 Vous êtes sélectionné : nous finalisons votre intégration (date d’arrivée, contrat, démarches administratives, visite médicale, etc.).
🔹 Vous n'êtes pas sélectionné : nous vous recontactons pour vous en expliquer les raisons et vous permettre d’avancer dans vos recherches.
4. Nous vous souhaitons la bienvenue chez Alptis !
Vous êtes bien entendu chaleureusement accueilli au sein de votre nouvelle équipe (il y a souvent des croissants et du café !). Et vous bénéficiez en plus de notre parcours d'intégration "Alptis au cœur" : deux journées immersives pour découvrir le secteur de l’assurance, la diversité du Groupe Alptis, les métiers, les produits et tous les aspects pratiques qui faciliteront vos premiers pas.
Vous travaillez déjà chez Alptis ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.