Un process de recrutement en 4 étapes
1. Nous étudions votre candidature
Nous vous confirmons sa bonne réception.
🔹 Option 1 : votre CV répond à nos besoins. Un chargé de recrutement vous appelle sous 15 jours pour échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et vos atouts pour le poste.
🔹 Option 2 : votre CV ne correspond malheureusement pas au profil que nous recherchons. Autant vous en informer au plus tôt : vous recevez un mail vous indiquant notre décision.
2. Nous vous proposons de nous rencontrer
Parce qu’il n’y a rien de mieux que les échanges, nous vous proposons des entretiens de visu avec l’équipe recrutement et votre futur responsable. Vous pouvez être amené à passer d’éventuels tests.
Si vous avez passé des tests, nous réalisons un debriefing ensemble.
3. Nous vous informons de notre décision finale
🔹 Vous êtes sélectionné : nous finalisons votre intégration (date d’arrivée, contrat, démarches administratives, visite médicale, etc.).
🔹 Vous n'êtes pas sélectionné : nous vous recontactons pour vous en expliquer les raisons et vous permettre d’avancer dans vos recherches.
4. Nous vous souhaitons la bienvenue chez Alptis !
Vous êtes bien entendu chaleureusement accueilli au sein de votre nouvelle équipe (il y a souvent des croissants et du café !). Et vous bénéficiez en plus de notre parcours d'intégration "Alptis au cœur" : deux journées immersives pour découvrir le secteur de l’assurance, la diversité du Groupe Alptis, les métiers, les produits et tous les aspects pratiques qui faciliteront vos premiers pas.
