Nos avantages
Parce que le bien-être de nos collaborateurs passe avant tout
Les + du Groupe Alptis pour vous donner envie de nous rejoindre !
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Equilibre vie pro/perso
Nous encourageons un management respectueux des personnes, qui favorise autonomie et flexibilité, avec la possibilité de télétravailler dans certaines de nos entités.
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Santé durable en entreprise
Parce que prendre soin de nos collaborateurs est essentiel, nous leur proposons des activités gratuites : ateliers, pilates, yoga, séances d’ostéopathie…
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Nos autres +
Couverture santé, RTT, participation aux frais de transport, carte déjeuner, dispositifs de soutien à nos collaborateurs... Selon les entités du Groupe Alptis.
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Bénévolat
La solidarité est une des valeurs du Groupe : nous proposons ainsi à nos collaborateurs de mener des actions solidaires dans le cadre des différents partenariats que nous nouons avec les associations de notre écosystème.
Nos collaborateurs volontaires participent aux initiatives de l’Entreprise des Possibles : missions de bénévolat, collectes solidaires, dons de jour de congé… Il s’agit d’un collectif de plus de 160 entreprises du bassin lyonnais qui unissent leurs forces pour venir en aide aux plus fragiles : personnes à la rue ou en situation de grande précarité.
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Académie Alptis Groupe
Nous accompagnons nos collaborateurs dans les différents moments clés de leur parcours professionnels en développant leurs compétences :
- Dès leur arrivée, avec un parcours d’intégration groupe, pour une immersion réussie,
- Dans leur rôle de manager, afin de généraliser une culture managériale commune alliant performance et bienveillance,
- En assimilant les soft skills et méthodes de travail partagées pour renforcer le « bien travailler ensemble », s’enrichir de relations professionnelles positives et constructives et recourir aux nouvelles technologies,
- Sans oublier la formation réglementaire, colonne vertébrale du secteur de l’assurance.
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Engagement RSE
Nous mobilisons et sensibilisons nos collaborateurs autour des engagements sociétaux du Groupe Alptis.
Nous sommes aussi signataires de la Charte des 1000 entreprises, en partenariat avec la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMIE), pour favoriser l’emploi des jeunes issus des quartiers prioritaires. Nos équipes les accompagnent bénévolement dans leur insertion professionnelle.
