Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.

Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »

À propos de ce poste

Votre rôle 

Vous assistez les Chefs de produits dans leur travail et notamment dans leur activité de veille marché et d’animation de la gamme d’assurances santé, prévoyance et emprunteur.

Vos missions principales :

• Collecter des informations concurrence et marché

• Réaliser les études de marché (potentiel de clientèle, besoins des clients, …)

• Réaliser les benchmarks de tarif, de garantie et de process

• Enrichir, des données marché et concurrence, les outils mis à disposition de la Force Commerciale (Kit Produits, Comparateur d’Offres, Support de formation produit, …)

• Participer à l’animation de la gamme (préparation de présentations, mise en place de nouveaux documents, analyse de la production…)  

Votre profil

Ce que nous recherchons :

De formation Bac+3 à Bac +5 en Marketing ou Ecole de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance rédactionnelle.

Début d’alternance : Septembre 2026 pour une durée d'un an

Rythme de l’alternance souhaité : 3 semaines entreprise et 1 semaine école

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets-restaurant,

• Indemnités kilométrique vélo,

• Borne de recharge pour véhicule électrique, 

• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH

• Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH

• Étape 3 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »