Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance. 

Marie SOYER, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »

À propos de ce poste

Alptis, expert en solutions d’assurance et de protection, s’engage dans une démarche pour devenir une entreprise DATA driven. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un.e Data Product owner talentueux.se pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Digitale et Transformation.

Votre rôle 

En tant que Data Product owner, vous pilotez de bout en bout la roadmap de différents produits DATA et garantissez qu’ils apportent la valeur métier. Vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes métiers et techniques pour développer des solutions innovantes basées sur notre plateforme DATA (stack techno : Talend/Snowflake/Qlik/BO).

Vos missions principales :

1. Vision & stratégie produit 

• Comprendre les enjeux métiers 
• Définir, maintenir et communiquer sur les roadmaps des produits data. 

       2. Gestion du backlog & delivery agile

• Traduire les besoins métiers en user stories 
• Prioriser/arbitrer la backlog en fonction des attendus métiers et de la capacité de l'équipe
• Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés

       3. Pilotage / Management fonctionnel 

• Piloter une équipe constituée de Data analyst, Data engineer et Data architect
• Reporter l'avancement et les résultats au Product manager

       4. Gouvernance 

• Contribuer et participer à la mise en place de la gouvernance des données, en assurant ainsi une gestion cohérente, efficace et conforme à la stratégie DATA définie par le CDO 
• Diffuser et respecter les process et les bonnes pratiques de gouvernance des données auprès des équipes métiers mais également auprès de l'équipe DATA produit (ex: mise à jour du data catalogue, RGPD).

Votre profil

Ce que nous recherchons :

Diplômé.e d’un Bac +4/5, avec une première expérience en Data product onwer ou chef de projet DATA, vous maîtrisez la livraison de solutions data.

Vous maitrisez les méthodes Agile/Scrum & outils (Jira, redmine)

Très bonne culture data nécessaire : recueil besoins, chiffrage, data visualisation

Vous êtes autonome, rigoureux.se, force de proposition, avec une aisance relationnelle et un leardership transverse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
• 14 RTT/an,
• Carte tickets-restaurant,
• Indemnités kilométrique vélo,
• Borne de recharge pour véhicule électrique, 
• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
• Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 :  Entretien téléphonique avec notre Talent Manager 
• Étape 2 : Rencontre avec le manager et la Talent Manager
• Étape 3 : Business Case & Test de personnalité 
• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »