Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 700 collaborateurs. Aujourd’hui, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.

Fabrice Pesin, Président "Rejoindre le Groupe Alptis, c’est choisir une culture de l’innovation et de la qualité de service, ainsi que des valeurs humaines fortes comme l’indépendance et la responsabilité. C’est aussi rejoindre une structure en pleine évolution et en croissance, autour d’une raison d’être engageante : agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie."

À propos de ce poste

Vous prenez la responsabilité de la sécurité des systèmes d’information et portez, au quotidien, une vision claire : protéger, anticiper, structurer, réagir.

Au cœur des enjeux de l’entreprise, vous définissez la stratégie de cybersécurité et veillez à son application concrète, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en maturité.

Votre terrain de jeu est à la fois stratégique et opérationnel, avec une vraie dimension managériale.

Votre rôle 

Piloter la stratégie sécurité

• Définir et faire évoluer les politiques de sécurité des SI

• Décliner les normes, standards et bonnes pratiques

• Garantir leur mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation

Manager et structurer l’activité

• Encadrer et faire grandir les équipes sécurité

• Organiser, prioriser et piloter les activités du pôle

• Définir les objectifs et accompagner la performance

Prévenir, détecter, réagir

• Évaluer les risques et piloter les plans de prévention

• Organiser la réponse aux incidents et gérer les situations de crise

• Superviser les audits de sécurité et le suivi des vulnérabilités

Renforcer la résilience

• Piloter les dispositifs de continuité et de reprise (PCI / PRI)

• Mettre en place les actions de remédiation et d’amélioration continue

Accompagner et sensibiliser

• Acculturer les équipes et les métiers aux enjeux de cybersécurité

• Conseiller la Direction et les parties prenantes

• Porter la culture sécurité au sein de l’entreprise

Piloter les partenaires et le budget

• Suivre les prestataires et les contrats

• Gérer le budget sécurité et optimiser les investissements

Votre profil

Vous avez une solide expérience en cybersécurité, avec une vision globale des enjeux SI, et une vraie capacité à embarquer les équipes.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Formation supérieure en informatique / cybersécurité

• Expérience confirmée en sécurité des SI (gouvernance, risques, audits…)

• Expérience en management d’équipe

• Bonne maîtrise des environnements IT et des référentiels (type ITIL)

• Capacité à piloter des projets transverses

Et surtout :

• Vous savez prendre de la hauteur tout en restant concret

• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs techniques comme avec un CODIR

• Vous savez convaincre, structurer et décider

Pourquoi ce poste ?

• Un rôle stratégique avec un réel impact sur l’entreprise

• Une fonction à la croisée du pilotage, de l’opérationnel et du management

• La possibilité de structurer et faire évoluer la sécurité SI dans la durée

Si vous aimez conjuguer vision, action et collectif, ce poste vous donnera un vrai terrain d’expression.

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets-restaurant,

• Indemnités kilométrique vélo,

• Borne de recharge pour véhicule électrique, 

• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,

• Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH

• Étape 2 : Rencontre avec le manager

• Étape 3 : Business Case & Test de personnalité 

• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »