Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 700 collaborateurs. Aujourd’hui, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.

Fabrice Pesin, Président "Rejoindre le Groupe Alptis, c’est choisir une culture de l’innovation et de la qualité de service, ainsi que des valeurs humaines fortes comme l’indépendance et la responsabilité. C’est aussi rejoindre une structure en pleine évolution et en croissance, autour d’une raison d’être engageante : agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie."

À propos de ce poste

Et si vous rejoigniez un environnement où la technique a du sens et de l’impact ?

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le pôle Distribution & Animation de la Relation Clients. Vous évoluez dans une équipe engagée, où la qualité du code, la robustesse des architectures et la collaboration sont au cœur des pratiques.
Dans ce cadre, vous intervenez comme référent technique et acteur clé du développement des produits, en lien étroit avec les équipes métier et techniques.

Votre rôle 

Votre rôle repose sur un équilibre entre leadership, expertise technique et contribution opérationnelle.

Vos missions principales :

• Vous accompagnez votre équipe au quotidien, en créant un cadre propice à la montée en compétence et au partage.

• Vous animez les échanges techniques, apportez votre soutien sur les sujets complexes et contribuez à structurer les bonnes pratiques.

• Vous restez pleinement impliqué·e dans le développement. Vous participez à la conception, au code et aux tests, en veillant à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions. Vous contribuez également à la documentation et aux mises en production.

• En lien avec le Product Owner et les autres parties prenantes, vous traduisez les besoins en solutions concrètes. Vous estimez les charges, analysez les impacts et anticipez les dépendances. Vous assurez une communication claire sur l’avancement et les enjeux techniques.

Enfin, vous gardez un regard ouvert sur les évolutions technologiques et proposez des améliorations pour faire évoluer les pratiques et les outils.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

Vous disposez d’une solide expérience en développement, avec une expertise sur Java / Spring Boot et une bonne culture Fullstack (Vue.js, React ou Angular).

Vous êtes à l’aise dans des environnements modernes intégrant des outils comme GitHub, Docker, RabbitMQ ou MongoDB, et vous maîtrisez les pratiques de développement telles que le DDD, TDD et les approches Agile / CI-CD.

Au-delà de la technique, vous aimez travailler en équipe et transmettre. Vous prenez naturellement une posture de référent, capable d’accompagner, de challenger et de faire progresser les autres.

Curieux(se) et engagé(e), vous vous intéressez aux nouvelles pratiques, notamment à l’intégration de l’IA dans les processus de développement, et cherchez en permanence à améliorer la qualité et l’efficacité des réalisations.

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets-restaurant,

• Indemnités kilométrique vélo,

• Borne de recharge pour véhicule électrique, 

• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,

• Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH

• Étape 2 : Rencontre avec le manager et test technique 

• Étape 3 : Test de personnalité 

• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »