Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.

Marie Soyer, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »

À propos de ce poste

Votre rôle 

Contribuer au développement et à la croissance d’Alptis sur le marché des majeurs protégés en présentant les offres ALPTIS, UNEP, MILTIS, SOLAE aux associations tutélaires, en recrutant et en animant un réseau de partenaires agréés sur le marché des personnes vulnérables.

Vous êtes rattaché(e) au responsable National Marché des Majeurs Protégés.

Vos missions principales :

·       Déployer les actions stratégiques en région et piloter la croissance sur le segment des majeurs protégés

·       Garantir le respect de la politique commerciale et la qualité des souscriptions

·       Présenter les offres aux associations tutélaires, assurer une présence régulière et l’appui nécessaire pour conseiller, renseigner et faire souscrire les personnes concernées (tutelles/curatelles suite à mesures judiciaires)

·       Animer, sélectionner et développer un réseau de partenaires agréés sur ce marché

·       Contribuer aux commissions techniques (équilibre des contrats, explication des évolutions) et à la création de garanties spécifiques adaptées aux majeurs protégés

·       Assurer une veille marché (concurrence, produits, évolutions réglementaires)

Profil

Ce que nous recherchons :

·       De formation supérieure avec une expérience commerciale et 5 ans en management d’un réseau de distribution

·       Vous avez une expertise en assurances de personnes et une excellente connaissance du marché des majeurs protégés et de ses spécificités

·       Vous êtes orienté(e) vers les résultats et possédez une forte sensibilité commerciale tout en faisant preuve d’empathie, de rigueur et d’organisation

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets-restaurant,

• Contrat retraite complémentaire

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec une RH

• Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH

• Étape 3 : Rencontre avec le directeur du développement

• Étape 4 : Test de personnalité

• Étape 5 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »