Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 700 collaborateurs. Aujourd’hui, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.

Fabrice Pesin, Président "Rejoindre le Groupe Alptis, c’est choisir une culture de l’innovation et de la qualité de service, ainsi que des valeurs humaines fortes comme l’indépendance et la responsabilité. C’est aussi rejoindre une structure en pleine évolution et en croissance, autour d’une raison d’être engageante : agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie."

À propos de ce poste

Vous intégrer une équipe composée de 2 sous-secteurs : prestation prévoyance et prestation santé, et êtes en interaction avec les métiers associés. 

Votre rôle 

Vos missions principales :

• Porter la vision produit et la cohérence des évolutions en alignement avec la roadmap de l'éditeur 

• Organiser le travail de l’équipe, gérer les priorités et animer le backlog 

• Traduire les besoins métier en fonctionnalités, stories et cas d’usage 

• Collaborer avec différents types d'interlocuteurs dont la R&D éditeur  

• Participer activement aux phases de conception et aux tests 

• Suivre la qualité du Run et contribuer à l’amélioration continue 

Votre profil

Ce que nous recherchons :

• Expérience confirmée sur un poste de PO ou BA dans l’assurance 

• Ce périmètre nécessite une capacité à évoluer sur un périmètre “couteau suisse” : opérationnalité + connaissance métier + applicatif 

• Connaissance du domaine des prestations (remboursement, gestion, flux, règlementaire...) 

• Capacité à rédiger des User Stories, cas d’usage, scénarios fonctionnels 

• Aisance dans la compréhension et l’analyse des processus métier 

• Connaissance applicative forte (métier + outil) 

• Capacité à piloter un backlog sur des sujets à forte volumétrie opérationnelle 

• Relation éditeur maîtrisée (évolution / correctifs / priorisation) 

• Connaissance d’un progiciel d’assurance — CLEVA est un + fort 

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets-restaurant,

• Indemnités kilométrique vélo,

• Borne de recharge pour véhicule électrique, 

• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,

• Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH

• Étape 2 : Rencontre avec le manager et test technique 

• Étape 3 : Test de personnalité 

• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »