L'UNEP (Union Nationale d'Epargne et de Prévoyance) est une association d'épargnants née en 2000 et ayant rejoint le Groupe Alptis depuis 2011. Basée à Paris, L'UNEP offre à ses adhérents une gamme élargie de solutions dans le domaine de la gestion de patrimoine : assurance-vie, épargne retraite et immobilier. Depuis sa création, l’UNEP s’applique à concevoir en toute indépendance des produits d’épargne répondant mieux aux objectifs et intérêts des clients des CGP.

Clara ROUX, Présidente de l'UNEP : "Travailler au sein de l’UNEP, c’est rejoindre une structure à taille humaine, une véritable petite famille dont la vocation est de protéger l'actif patrimonial, c'est-à-dire l'épargne, de ses adhérents. Ecouter les attentes et les besoins de chacun, proposer les meilleures solutions, performantes et pérennes, apporter un conseil personnalisé : l’humain est depuis toujours au centre de toutes nos convictions."

À propos de ce poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Middle Office Retraite F/H en CDI.

Votre rôle 

Rattaché(e) à l’équipe Gestion Retraite, sous la direction de Raphaël, Responsable Administratif & Conformité, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des opérations, en garantissant la qualité de service et la continuité des activités auprès de nos partenaires.

Vos missions principales :

• Gestion opérationnelle

  • Assurer la gestion des dossiers d’affaires nouvelles et le suivi des opérations liées aux contrats existants

  • Structurer les données existantes et mettre en place un suivi efficace

  • Garantir la fiabilité et la conformité des traitements administratifs

  • Mettre en place et améliorer les process

• Relation partenaires

  • Répondre aux demandes des courtiers et/ou CGP (mail, téléphone, courrier)

  • Apporter des réponses claires, rapides et adaptées, dans une logique de qualité de service

• Coordination interne

  • Collaborer avec les différents départements internes afin d’assurer un suivi fluide et cohérent des dossiers

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes

• Reporting

  • Mettre à jour et suivre le tableau de production mensuel

• Gestion des partenariats

  • Rédiger, suivre et mettre à jour les conventions de partenariat

  • Veiller à leur conformité administrative et juridique

Votre profil

Ce que nous recherchons :

• Formation en assurance ou gestion (BTS, Licence ou Master)

• Organisation, rigueur et sens du détail

• Aisance relationnelle et sens du service client

• Une première expérience en assurance ou en gestion est appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mutuelle prise en charge à 100 %

• Remboursement du titre de transport à 75 %

• Tickets restaurant : 10€/jour

• PEE/PERCO Plan d’intéressement avec abondement à 300 %

• 2 jours de télétravail par semaine à partir du 4ᵉ mois

• 10 à 12 jours de RTT

• Catalogue de formations complet favorisant une montée en compétences continue

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Date de démarrage : le plus tôt possible

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel

• Localisation : rue Clapeyron, 75008 Paris – à proximité de 4 stations de métro.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique

• Étape 2 : Echange visio de 30 min

• Étape 3 : Rencontre physique

• Étape 4 : Décision finale et proposition

Vous êtes le/la bon(ne) candidat(e) si vous êtes impliqué(e), curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et animé(e) par la satisfaction des partenaires et la qualité du travail bien fait.